Je hebt je bedrijf gebouwd. Nu is het tijd voor iets anders.
Je hebt geen opvolger
Je verlangt naar rust
Of het is gewoon tijd voor iets nieuws
Wat de reden ook is: Je wilt het goed achterlaten. Niet over een paar jaar, vandaag.
Geen stroperige trajecten, maar duidelijkheid. Iemand die begrijpt wat er op het spel staat voor jezelf, je team, en wat je hebt opgebouwd.
Niet overgenomen, maar voortgezet. Zorgvuldig, persoonlijk en met visie.
Behoud van cultuur, mensen en relaties
Een opvolger die ook ondernemer is
Heldere afspraken, korte lijnen
Snel als het kan, altijd zorgvuldig
Jouw bedrijf als basis voor verdere groei
Onze aanpak
Binnen één week weten we waar we staan. Daarna volgen heldere stappen, korte lijnen en respect voor jouw tempo, van het eerste inzicht tot de nieuwe directie.
Voorstel op hoofdlijnen
2 tot 4 weken transparant, concreet en op basis van gezond verstand.
Wij zijn op zoek naar MKB-bedrijven van actieve ondernemers.
Tussen de 20 en 100 medewerkers hebben
Gezond en winstgevend (vanaf 1m EBITDA)
Binnen 3 tot 12 maanden willen overdragen
Een nuchtere, betrokken overnamepartner
Wij richten ons op bedrijven waar we actief waarde kunnen toevoegen met onze ervaring in ondernemen, bouwen en optimaliseren.
Ondernemers voor ondernemers
Wij weten hoe het is om een bedrijf op te bouwen én los te laten. Daarom zoeken we altijd naar opvolging die past bij het verhaal, de mensen en het fundament dat er ligt.
We zijn nuchter, creatief, betrokken en besluitvaardig
We zeggen wat we doen, en we doen wat we zeggen
We vullen elkaar aan: strategie, uitvoering, innovatie en realiteitszin
We schakelen voortvarend, met respect voor de mensen achter het bedrijf
Wij stropen de mouwen op waar jij afrondt.
Teus Louwerens
Ondernemer vanaf jonge leeftijd, met extra bagage uit twee corporate omgevingen.
Combineert strategisch inzicht met sterk leiderschap in (digitale) productontwikkeling, innovatie en operationele verbetering. Werkt het liefst dicht op het team, waar mensen samenwerken, beslissingen vallen en voortgang wordt geboekt.
Lodewijk van Hussen
Betrokken investeerder met een scherp gevoel voor structuur, strategie en voortgang.
Brengt rust en overzicht in complexe situaties en kijkt vooruit. Opereert op hoofdlijnen en onderhoudt een sterk netwerk in het financiële, juridische en zakelijke domein.
Gertjan Boer
Ervaren directeur van technische en uitvoerende bedrijven.
Niet bang om zijn nek uit te steken, scherp op strategie en altijd in connectie met zijn team. Weet mensen te enthousiasmeren, legt snel verbanden en ziet wat er écht speelt. Bouwt sterke teams op basis van vertrouwen en verbinding.
